АНТОН
КАПИТОНОВ

Тренинг и HR-консалтинг

anton@kapitonov.ru +7 (985) 925-09-90

Программы

Данные программы проводятся в открытом формате

Системное мышление

Управление развитием персонала

Тренинг ориентирован на руководителей среднего звена, чей уровень ответственности в настоящее время растет и кому приходится работать с проблемами, не имеющими регламентированного решения. Тренинг формирует у участников систему координат для дальнейшего постоянного самостоятельного развития навыка системного мышления в ходе решения управленческих задач

Общая характеристика программы

Цели

  • Сформировать навык выявления корневых причин единичных и комплексных проблем
  • Научить определять ключевые факторы и точки воздействия в проблемной ситуации
  • Сформировать навык принятия оптимальных решений в ситуациях как недостатка, так и переизбытка информации
  • Показать способы достижения намеченного результата в ходе реализации принятых решений

Целевая аудитория

  • Руководители среднего звена
  • Участники программ подготовки кадрового резерва

Формат

  • Тренинг-практикум, направленный на развитие системного мышления руководителя
  • Освоение пошаговых алгоритмов анализа ситуаций и решения проблем на основе производственных кейсов
  • Диагностику персонального стиля анализа ситуаций и решения проблем
  • Формирование персональной программы дальнейшего развития навыка системного мышления в процессе выполнения рабочих задач

Содержание программы

1 день

Часть 1. Системный подход в управленческой деятельности

  • Основные направления развития системного мышления в управленческой практике
  • Применение системного подхода в контексте цикла управленческой деятельности PDCA

Часть 2. Системное мышление как основная составляющая персональной эффективности руководителя

Практикум: формирование системной картины деятельности предприятия

Часть 3. Анализ проблем

Компаниям

Услуги предоставляются от лица компании «ORGANOMICA»

Выступления

 

Все выступления

 

Опыт

Консалтинговый

  • Генеральный директор «ОРГАНОМИКА»

  • Тренер-консультант «ЭКОПСИ-Консалтинг»

  • Директор по развитию бизнес-школы «ЭКСПЕРТ»

Управленческий

  • Заместитель директора Корпоративного университета «ОАО РЖД»

  • Руководитель направления «Корпоративное обучение и управление знаниями» «СИБУР»

  • Начальник Управления кадровой политики «ПОЛЮС ЗОЛОТО»

Академический

  • Доцент кафедры «Психология личности» Московского городского психолого-педагогического университета

  • Кандидат психологических наук, кафедра социальной психологии Московского гуманитарного университета